Já reparei que as conclusões desse livro branco são um imenso tratado de lugares comuns bem intencionados.
Nada de concreto, nada do que aqui já não tenha sido falado...
Isto sem o ler, indo só por aquilo que o Atento aqui vai colocando...
Também dizem que é fundamental promover o mérito e uma avaliação baseada na meritocracia...
Também dizem que é importante ter recursos humanos de excelência com uma sólida formação...
Também dizem que deve haver um programa de formação exigente, apoiando-se naquilo que é feito de melhor no seio da EBU...
Também dizem que é fundamental haver uma verdadeira accountability, isto é, responsabilização e prestação de contas...
Por exemplo, no seio da Rádio France, o Diretor da France Blue foi avisado várias vezes pelos administradores que a France Blue não podia estar a perder ouvintes. Como não conseguiu reverter isso, saiu e foi contratada uma nova diretora proveniente da BFMTV...
Por cá não é isso que acontece...
No caso da Antena 3, depois de alguns milhões de europeus investidos nos últimos quase oito anos, não saímos da cepa torta...